Алмалицький гірничо-металургійний комплекс: підсумки 2013 року

Керівництво та начальники підрозділів, а також провідні фахівці Алмалицького ГМК підбили підсумки проведеної роботи на кінець 2013 року. Як зазначив Олександр Фарманов, генеральний директор Відкритого Акціонерного Товариства «Алмалицький ГМК», при проведенні аналізу роботи стало безперечним те, що підприємство виконало практично всі взяті на себе зобов'язання, і практично всі відділи виконали плани в повному обсязі. Зокрема, обробку сировини здійснено на 100,2 відсотка, запланований вміст у концентраті міді відповідає 100,7 відсоткам, а молібдену 102,6 відсоткам. Виробництво анодної та чорнової міді становило 100 відсотків, катодної міді 102,1 відсотка. Запланований видобуток мідної руди вже на кінець листопада 2013 року здійснено на 103,7 відсотка, при цьому копальня Кальмакир виконав обсяг роботи на 102,9 відсотків, а кар'єр Сари-Чеку на 105,5 відсотків. Говорячи про темп зростання видобутку руди можна відзначити, що на кінець 2013 року він становив 107,6 відсотків, а відсоток розкривних робіт становив 113,5 відсотків, при цьому кар'єр Сари-Чеку виконав план на 105,5 відсотків, а копальня Кальмакир на 114 4%.

Не підвели й золотодобувні підприємства, виконавши план з видобутку золотовмісної руди на 105 відсотків, а з переробки сировини на 104 відсотки. Практично у повному обсязі виконали покладені на них завдання рудоуправління "Хандиза" та Науково-виробничий Центр "Геологія кольорових металів".

Перевиконано показники з виробництва мідного купоросу, на кінець року вони склали

126,4 відсотків, з виготовлення емальпроводу план виконано на 100 відсотків, товари народного споживання становили 100,2 відсотка, а надані населенню платні послуги становили 109,1 відсотків.

Проте кінець листопада 2013 року вдався далеко не за всіма параметрами, оскільки техніку безпеки та охорону праці не можна назвати задовільною з огляду на допущені через недбальство нещасні випадки. У цьому питанні керівництво приділило особливу увагу охороні праці та техніці безпеки у підрозділах та цехах комплексу.

Окремо розглядалося питання щодо планування роботи на початку 2014 року, також надавалися пояснення щодо оплати комунальних послуг та оцінювався запропонований механізм щодо оплати рахунків працівниками підрозділів та цехів за надані газ та електроенергію.